A Liderança que transforma Culturas e gera Resultados

O desalinhamento, os ruídos na comunicação e a falta de envolvimento podem parecer pormenores, mas são eles que:

Um líder pode ter visão estratégica. Ainda assim, sem mobilizar as pessoas e sustentar uma cultura sólida, os resultados nunca atingem o verdadeiro potencial.

O Preço da Inércia

Sem uma liderança consciente, as empresas acabam por viver em ciclos de:

O resultado é inevitável: líderes sobrecarregados, equipas desmotivadas e organizações menos competitivas.

O AMMA Lab é o seu laboratório de transformação humanizada.


Não oferecemos fórmulas prontas: criamos consigo uma jornada que integra desenvolvimento humano e estratégia empresarial.

Somos uma consultoria boutique para líderes visionários que sabem que a vantagem competitiva do futuro não está apenas em processos, mas em pessoas, cultura e comunicação estratégica.

O Nosso Percurso: Três Pilares de Transformação

Liderança Consciente

Formamos líderes capazes de alinhar, inspirar e guiar com propósito

Comunicação Estratégica

Transformamos a comunicação em ferramenta de clareza, envolvimento e fortalecimento de relações.

Transformação Organizacional

Recriamos culturas, mobilizamos pessoas e ativamos resultados sustentáveis.

Quem Somos

Não somos apenas consultores. Somos parceiros na transformação.

Sandra I. Pedro

Comunicóloga com 20 anos de experiência internacional (ONU, União Europeia e multinacionais). Autora e especialista em comunicação estratégica e transformação organizacional.

Artur
 Miranda

Executivo reconhecido pela Forbes, Exame e I.S.O.B.L. (International Society of Business Leaders), com experiência na P&G, Pierre Balmain Paris, Coca-Cola e LG. Formação em Harvard, MIT e INSEAD, unindo visão estratégica e impacto humano.

Se acredita que a liderança é legado, caminhamos ao seu lado.

Os Nossos Valores em Ação

Estes valores não ficam no papel. Vivem-se todos os dias em cada projeto, cliente e parceria.

Está pronto?

O próximo nível da sua liderança e da sua cultura organizacional começa com uma decisão.

ORIGEM® Light – Descubra o Seu Ponto de Partida

Responda a 6 perguntas rápidas e descubra onde está o ponto de partida da sua liderança ou organização.

Use a escala 1 (Discordo totalmente) a 5 (Concordo totalmente).

Resultados

Some as suas respostas e divida por 6 (pontuação média).

  • 1.0 – 2.5 → Emergente
    Está no início da jornada. O ORIGEM® pode ajudá-lo a ganhar clareza e alinhar-se com a visão de futuro.
  • 2.6 – 3.9 → Consolidado
    Já pratica muitas competências-chave. O ORIGEM® pode apoiar na consistência e no desenvolvimento de liderança adaptativa.
  • 4.0 – 5.0 → Transformador
    É inspiração para outros. O ORIGEM® pode expandir ainda mais o seu impacto e multiplicar a transformação

Perguntas frequentes (FAQ):

O que diferencia a AMMA Lab de outras consultorias de liderança e RH?

A AMMA Lab se diferencia pela nossa abordagem holística e integrada, que une liderança humanizada, comunicação estratégica e transformação organizacional. Enquanto muitas consultorias focam em apenas um desses pilares, nós acreditamos que a verdadeira mudança acontece na intersecção deles. Nossa metodologia própria, com base científica e experiência executiva, aliada ao acompanhamento pós-formação, garante resultados duradouros e personalizados para cada cliente.

O Modelo ORIGEM é nossa ferramenta de diagnóstico proprietária que avalia o alinhamento entre a cultura e a liderança da sua organização. Ele fornece um raio-x preciso dos pontos fortes e das lacunas, permitindo que sua empresa tome decisões estratégicas baseadas em dados para o desenvolvimento de líderes, a melhoria do clima organizacional e a otimização da comunicação interna. É o ponto de partida para qualquer transformação eficaz.

Mesmo líderes experientes se beneficiam de um desenvolvimento contínuo e focado. Nossos programas de mentoria e jornadas de desenvolvimento de lideranças são altamente personalizados para atender às necessidades de líderes seniores, ajudando-os a aprimorar habilidades específicas, a navegar em cenários complexos e a se tornarem agentes de transformação ainda mais eficazes. Focamos em insights práticos e aplicáveis ao seu contexto.

Oferecemos flexibilidade total para atender às suas necessidades. Nossos programas podem ser entregues de forma individual ou organizacional, presencialmente, online ou em formato híbrido. Adaptamos a duração e a profundidade, desde workshops de 3 horas até programas de 60 horas com coaching e mentoring, sempre buscando a máxima personalização.

Nosso foco principal são empresas médias ou em crescimento, a partir de 50 colaboradores, com faturamento anual acima de 5 milhões de euros. No entanto, para formações pontuais ou sessões individuais de coaching/mentoring, podemos atender empresas menores. Nosso objetivo é gerar impacto significativo onde podemos fazer a maior diferença.

Nosso compromisso vai além da sala de aula. Incluímos acompanhamento pós-formação, coaching e mentoring em nossos programas para garantir que o conhecimento adquirido seja efetivamente aplicado no dia a dia da organização. Acreditamos que a transformação real acontece na prática, e estamos ao lado de nossos clientes em cada etapa.

Sim, temos vasta experiência em contextos multiculturais e multilinguísticos, atuando em português, inglês, espanhol e francês. Já temos atuação e contatos em Portugal, Angola, Moçambique, Cabo Verde e Brasil, e estamos expandindo para mercados de língua inglesa como EUA e Reino Unido. Nossa capacidade de adaptar a abordagem às nuances culturais é um grande diferencial.

O investimento varia de acordo com a personalização e a profundidade do programa. Nossas soluções são desenhadas sob medida para cada empresa, após um diagnóstico detalhado das suas necessidades. Convidamos você a realizar nosso ORIGEM Lite (diagnóstico gratuito) para darmos o primeiro passo e, em seguida, agendarmos uma conversa para apresentar uma proposta alinhada aos seus objetivos e orçamento.